為進一步貫徹國務院《關于加強職業培訓、促進就業的意見》和全面落實上海電氣“十二五”發展規劃，圍繞集團再次創業的總體要求，努力建設一支適應上海電氣*裝備制造業發展需要的“知識型、技術性、創新型”職工隊伍。經上海電氣（集團）總公司和上海市機電工會研究決定，繼續舉辦“ 上海電氣‘李斌杯’職工技能大賽”。自儀股份積極響應集團號召，組織6家公司下屬單位、57名職工分別參加9個大項13個小項的比賽，同時還將承辦本次大賽的“電子儀器儀表裝調工”中級工比賽。

6月1日，公司工會主席劉偉民、人力資源部部長章敏為參加“電子儀器儀表裝調工”中級工比賽的選手動員打氣，希望他們珍惜這次大賽機會，克服困難，認真參與為期2個半月的賽前培訓，以*狀態賽出水平。劉偉民在動員會上透露，本次“電子儀器儀表裝調工”中級工比賽共有31名選手參加，經考核合格后，將獲得中級工資格，其中還將有3名成績zui的選手，有機會直接晉升至工。章敏也在動員會上將公司推行的內聘技師、內聘工政策作出說明，強調今后公司生產制造部門一線操作工必須持相關等級工證方可上崗。

參加本次大賽的選手，不僅有長期奮戰在生產一線的技能工人，還有16名進公司不久的農民工報名參賽。通過參加本次大賽，不僅提供了提升他們自身工種等級的機會，還將大大增強他們的勞動技能、職業素養，對企業提高生產制造能力也大有促進。